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方城县赵河镇:实施“三项举措”打好乡村振兴人才培育组合拳

2021-08-09 11:00:36 商业 本文来源:未知

近年来,赵河镇以“五大振兴”为抓手,搭稳乡村振兴“四梁八柱”。同时,紧紧抓住“人”这个要素,竭尽全力为乡村振兴提供人才保障。

一是创新人才引进方式,建立健全人才引进机制。不断加强人才工作信息化建设,建立人才信息库,专人及时更新;推出鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,通过严管与厚爱结合、激励与约束并重,以“有强度”的激励手段和“有底线”的包容举措,为人才提气鼓劲;引导 “以人为本”的管理路线,强化载体建设,为广大人才创造良好的工作环境。

二是强化引进力度,海纳百川“引人才”。以实施“诸葛英才计划”的美好前景为契机,围绕转型升级抓引进。依托独特的区位优势,坚持招商引资和招才引智同频共振、同步推进,进一步凝聚乡情亲情引力,激发赵河在外高层次人才智力回哺家乡。去年,众望农业和金昊农业被评为全县第十届“回创之星”。

三是搭建人才培育平台,推进教育管理常态化。实施“1+5”培训模式,经过培养,支部书记能力明显提升,在去年全省统一招录考试中3个村党支部书记被录用为乡镇机关工作人员。另外,枣庄村党支部书记刘帅华在南阳市支部书记“大比武”中,获得全市第5名的好成绩。同时,注重在脱贫攻坚、疫情防控和基层一线岗位上培养锻炼后备干部,为年轻干部成长搭建平台、畅通渠道。

(通讯员:张敏)

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